Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan AREA MANAGER RETAIL di Elizabeth Hanjaya kami kurasi dari JobStreet (kategori Retail & E-commerce). Perhatikan lokasi kerja (Central Java) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
AREA MANAGER – RETAIL
Kualifikasi:
Minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen/Bisnis/Retail Management.
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang retail, dengan minimal 2–3 tahun pada posisi Area Manager/Area Supervisor/Store Manager senior atau setara.
Berpengalaman menangani multiple stores/outlets*.
Memahami sales, KPI, operasional retail, customer service, inventory, dan manpower management.
Memiliki kemampuan leadership, coaching, analytical thinking, problem solving, dan decision making yang baik.
Terbiasa bekerja dengan target dan memiliki strong business orientation.
Menguasai Microsoft Office terutama Excel.
Bersedia melakukan store visit dan perjalanan dinas.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Memiliki integritas, disiplin, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
Tugas dan tanggung jawab:
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target sales dan KPI seluruh store, Mengelola dan mengawasi operasional beberapa store dalam satu area.
Melakukan monitoring dan evaluasi performance Store Manager/SPV dan tim.
Menyusun strategi peningkatan sales, productivity, customer experience, dan store performance.
Melakukan store visit dan memastikan implementasi SOP serta standar perusahaan.
Melakukan analisis performance store dan memberikan corrective action maupun improvement.
Melakukan coaching dan development terhadap Store Manager/SPV.
Berkoordinasi dengan Head Office dan departemen terkait untuk mendukung pencapaian target area.
Memastikan kebutuhan manpower dan operasional setiap store berjalan efektif.
Membuat laporan dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil evaluasi area.