Sales Manager

Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)

• Perencanaan & Strategi Penjualan: Merumuskan dan mengeksekusi strategi penjualan tahunan serta bulanan guna mencapai target perusahaan dan mengidentifikasi peluang pasar baru (domestik & internasional).

• Kepemimpinan & Pengembangan Tim: Memimpin, mengarahkan, dan membina tim penjualan agar memiliki motivasi tinggi, keterampilan unggul, dan mampu mencapai target yang ditetapkan.

• Manajemen Hubungan Klien (Ekspor): Membangun, mengembangkan, dan memelihara hubungan strategis jangka panjang dengan pelanggan utama, mitra bisnis, dan buyer baru di pasar ekspor (khususnya wilayah China dan negara lainnya).

• Negosiasi Kontrak & Harga: Memimpin proses negosiasi penawaran harga (quotation), kontrak penjualan, dan syarat/ketentuan perdagangan (trade terms) dengan buyer.

• Analisis Pasar & Pelaporan: Menganalisis tren pasar, mengevaluasi kinerja penjualan secara berkala, menyusun laporan rutin, serta memberikan rekomendasi strategis demi meningkatkan efektivitas tim.

• Koordinasi Lintas Divisi & Komunikasi Multibahasa: Membangun komunikasi yang efektif menggunakan Bahasa Mandarin dan Bahasa Inggris dengan buyer, serta berkoordinasi dengan divisi internal untuk memastikan kelancaran alur pesanan.

• Kepuasan Pelanggan & Layanan: Memantau seluruh siklus penjualan (sales cycle) demi memastikan kepuasan pelanggan dan ketepatan pemenuhan pesanan.

• Kerahasiaan Informasi Perusahaan: Menjaga tingkat kerahasiaan tertinggi terhadap seluruh data internal, rencana bisnis, strategi harga, dan informasi sensitif perusahaan.

Kualifikasi & Persyaratan (Qualifications & Requirements)

• Pendidikan: Minimal lulusan S1, diutamakan dari jurusan Bisnis, Pemasaran (Marketing), Perdagangan Internasional (International Trade), atau bidang terkait.

• Kemampuan Bahasa:

  • Wajib: Sangat fasih berbahasa Mandarin (lisan dan tulisan).

  • Sangat fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk komunikasi bisnis tingkat internasional.

• Pengalaman Kerja:

  • Pengalaman profesional minimal 10 tahun di bidang Sales.

  • Pengalaman kepemimpinan minimal 5 tahun pada tingkat manajerial (Managerial level).

  • Diutamakan memiliki latar belakang di industri Seafood, Food & Beverage (F&B), atau Ekspor-Impor.

• Jaringan Bisnis: Memiliki network atau jaringan buyer internasional yang luas (khususnya wilayah China, kawasan Asia, dan pasar global lainnya).

• Keterampilan Utama: Mahir dalam negosiasi bisnis tingkat tinggi, penyusunan strategi penjualan, dan analisis tren pasar ekspor.

• Karakter Kepemimpinan: Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat (strong leadership), berorientasi pada target (target-oriented), serta tangguh bekerja di bawah tekanan.

• Mobilitas: Bersedia melakukan perjalanan bisnis ke luar negeri (international business trip) sesuai kebutuhan perusahaan.