Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Business Development Senior Manager role at Pengembang Sistem Manajemen is curated from JobStreet (category Marketing & Penjualan). Note the work location (Jakarta) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Business Development Senior Manager – Experienced Hire
PT Pengembang Sistem Manajemen (PSM) | Management Consulting
Kami mencari Business Development Senior Manager yang memiliki pola pikir seorang Business Consultant sekaligus kemampuan eksekusi seorang Business Developer.
Kandidat ideal memiliki kemampuan kuat dalam business diagnosis, conceptual & strategic thinking, serta mampu mengubah permasalahan bisnis klien menjadi solusi konsultasi dan proyek yang konkret, terukur, dan profitable.
Key Responsibilities
Melakukan business diagnosis terhadap business model, strategy, organization, management system, people, process, productivity, serta financial/business performance klien.
Menjalankan proses Business Diagnosis ? Problem Structuring ? Root Cause Analysis ? Strategic Recommendation ? Solution Concept ? Project.
Mengidentifikasi akar masalah dan strategic improvement opportunities berdasarkan data dan business judgement.
Mengembangkan framework, business concept, strategic recommendation, business case, dan execution roadmap.
Memberikan constructive challenge dan rekomendasi profesional kepada Owner, Director, dan C-Level.
Menerjemahkan kebutuhan klien menjadi consulting solution, proposal, project scope, commercial offering, dan revenue opportunity.
Melakukan presentasi, pitching, negotiation, serta membangun hubungan strategis dengan decision maker.
Mengembangkan peluang bisnis hingga project conversion dan revenue realization.
Requirements
Pendidikan minimal S1/S2 Manajemen, Business, Economics, Finance, Industrial Engineering, atau bidang relevan.
Minimal 7 tahun pengalaman profesional, terutama di Management Consulting, Business Advisory, Corporate Strategy, Business Transformation, Strategic Business Development, atau Strategic Planning.
Memiliki minimal 2–3 tahun pengalaman berinteraksi langsung dengan Owner, Director, atau C-Level.
Memiliki conceptual thinking & strategic thinking yang sangat kuat; mampu melihat big picture, menemukan pola, dan menyederhanakan masalah kompleks.
Kuat dalam business diagnosis, problem structuring, root cause analysis, dan strategic recommendation.
Memiliki business acumen & commercial judgement yang kuat, termasuk pemahaman terhadap growth, margin, productivity, cost, ROI, unit economics, dan profitability.
Memiliki executive presence, communication, presentation, influencing, dan negotiation skills yang kuat.
Pengalaman dalam Business Diagnosis, Strategic Planning, Business Plan, Feasibility Study, Business Transformation, Market Expansion, Performance Improvement, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.
Candidate Profile
Kami mencari kandidat yang mampu:
Think like a Consultant ? Speak like an Advisor ? Execute like a Business Leader.
Posisi ini bukan untuk kandidat yang hanya kuat dalam networking dan sales closing, tetapi untuk individu yang mampu memahami bisnis klien secara mendalam, melakukan diagnosis, menemukan akar masalah, membangun solusi strategis, dan mengubahnya menjadi consulting project yang konkret dan profitable.