JobStreet Teknologi & IT Full Time

Edukator

Ruang Kanak

Yogyakarta Special Region Gaji dirahasiakan Diposting Kamis, 13 Agustus 2026
Lokasi Yogyakarta Special Region
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Edukator di Ruang Kanak kami kurasi dari JobStreet (kategori Teknologi & IT). Perhatikan lokasi kerja (Yogyakarta Special Region) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Ruang Kanak adalah Rumah Tumbuh dan Eksplorasi—sebuah jembatan sekaligus ruang aman (safe space) dalam format rumah stimulasi non-medis bagi anak usia 1,5 hingga 12 tahun.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D3/S1 bidang Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD)/Psikologi/Terapi Okupasi/Fisioterapi/Pendidikan Luar Biasa (PLB) atau lainnya yang sederajat

  • Menyukai dunia anak dan memiliki ketertarikan pada tumbuh kembang anak.

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan anak maupun orang dewasa.

  • Bersedia belajar dan mengikuti pelatihan secara berkelanjutan.

  • Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.


Job Description

  • Melaksanakan sesi stimulasi, pendampingan belajar, atau program individual sesuai kebutuhan anak.

  • Menyusun dan menyiapkan aktivitas yang bermakna, menyenangkan, dan sesuai tahap perkembangan dan program individual anak.

  • Menjalin komunikasi yang hangat dan profesional dengan orang tua.


Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari JobStreet. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Edukator

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Ruang Kanak.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Teknologi & IT.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke JobStreet. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips