LITIGASI & LEGAL HEAD

Bertanggung jawab memimpin fungsi Legal & Litigation, memastikan compliance terhadap regulasi, mengelola legal documentation dan agreements, serta mengembangkan strategi penyelesaian perkara litigasi maupun non-litigasi. Posisi ini juga berperan dalam mitigasi risiko hukum, pencegahan fraud, dan memberikan legal advisory kepada manajemen.

Peran & Tanggung Jawab

• Memastikan seluruh proses kerja fungsi Legal & Litigation sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan.

• Meninjau dan memastikan Perjanjian Kerja Sama (PKS) dengan pihak ketiga sesuai ketentuan yang berlaku.

• Memonitor dan memastikan izin usaha perusahaan selalu valid dan diperbarui tepat waktu.

• Menganalisis regulasi baru dan memastikan pembaruan dokumen serta legalitas perusahaan.

• Memberikan rekomendasi penyelesaian berbagai permasalahan hukum, baik litigasi maupun non-litigasi.

• Menetapkan strategi untuk mendeteksi dan mencegah potensi penyimpangan hukum serta meminimalkan dampaknya.

• Merancang strategi penyelesaian perkara hukum secara efektif.

• Memastikan dan memonitor penyelesaian perkara pidana, perdata, PHI, dan BPSK.

• Merekomendasikan kebijakan dan tindakan perbaikan untuk meningkatkan efektivitas fungsi Legal & Litigation.

• Berkoordinasi dengan Operasional, Risk, Internal Audit, Compliance, HC, Finance, IT, Sales/Marketing, dan manajemen dalam menangani risiko serta permasalahan hukum.

• Berkoordinasi dalam program pencegahan fraud, lapping, dan potensi permasalahan hukum perusahaan.

• Memberikan rekomendasi penyelesaian masalah hukum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas terkemuka.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di level manajerial pada fungsi Legal, Litigation, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman dan pemahaman yang kuat dalam menangani perkara litigasi maupun non-litigasi, termasuk perkara perdata, pidana, Perselisihan Hubungan Industrial (PHI), dan BPSK.

• Memiliki kemampuan yang baik dalam legal advisory, review perjanjian/kontrak, legal documentation, dan regulatory compliance.

• Mampu menyusun dan menerapkan strategi penyelesaian perkara serta mitigasi risiko hukum untuk melindungi kepentingan perusahaan.

• Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku, khususnya yang berkaitan dengan kegiatan usaha dan operasional perusahaan.

• Memiliki kemampuan analitis, negosiasi, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.

• Memiliki kemampuan leadership dan stakeholder management yang kuat serta mampu berkolaborasi dengan manajemen, unit kerja internal, external legal counsel, maupun instansi penegak hukum.

• Memiliki integritas, profesionalisme, ketelitian, dan kemampuan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.

• Diutamakan memiliki sertifikasi PERADI.