Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The LITIGASI & LEGAL HEAD role at Mega Central Finance is curated from JobStreet (category Hukum). Note the work location (West Jakarta, Jakarta) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Bertanggung jawab memimpin fungsi Legal & Litigation, memastikan compliance terhadap regulasi, mengelola legal documentation dan agreements, serta mengembangkan strategi penyelesaian perkara litigasi maupun non-litigasi. Posisi ini juga berperan dalam mitigasi risiko hukum, pencegahan fraud, dan memberikan legal advisory kepada manajemen.
Peran & Tanggung Jawab
Memastikan seluruh proses kerja fungsi Legal & Litigation sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan.
Meninjau dan memastikan Perjanjian Kerja Sama (PKS) dengan pihak ketiga sesuai ketentuan yang berlaku.
Memonitor dan memastikan izin usaha perusahaan selalu valid dan diperbarui tepat waktu.
Menganalisis regulasi baru dan memastikan pembaruan dokumen serta legalitas perusahaan.
Memberikan rekomendasi penyelesaian berbagai permasalahan hukum, baik litigasi maupun non-litigasi.
Menetapkan strategi untuk mendeteksi dan mencegah potensi penyimpangan hukum serta meminimalkan dampaknya.
Merancang strategi penyelesaian perkara hukum secara efektif.
Memastikan dan memonitor penyelesaian perkara pidana, perdata, PHI, dan BPSK.
Merekomendasikan kebijakan dan tindakan perbaikan untuk meningkatkan efektivitas fungsi Legal & Litigation.
Berkoordinasi dengan Operasional, Risk, Internal Audit, Compliance, HC, Finance, IT, Sales/Marketing, dan manajemen dalam menangani risiko serta permasalahan hukum.
Berkoordinasi dalam program pencegahan fraud, lapping, dan potensi permasalahan hukum perusahaan.
Memberikan rekomendasi penyelesaian masalah hukum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas terkemuka.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di level manajerial pada fungsi Legal, Litigation, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman dan pemahaman yang kuat dalam menangani perkara litigasi maupun non-litigasi, termasuk perkara perdata, pidana, Perselisihan Hubungan Industrial (PHI), dan BPSK.
Memiliki kemampuan yang baik dalam legal advisory, review perjanjian/kontrak, legal documentation, dan regulatory compliance.
Mampu menyusun dan menerapkan strategi penyelesaian perkara serta mitigasi risiko hukum untuk melindungi kepentingan perusahaan.
Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku, khususnya yang berkaitan dengan kegiatan usaha dan operasional perusahaan.
Memiliki kemampuan analitis, negosiasi, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.
Memiliki kemampuan leadership dan stakeholder management yang kuat serta mampu berkolaborasi dengan manajemen, unit kerja internal, external legal counsel, maupun instansi penegak hukum.
Memiliki integritas, profesionalisme, ketelitian, dan kemampuan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Diutamakan memiliki sertifikasi PERADI.