JobStreet Sumber Daya Manusia Kontrak

Staf Rekrutmen & Hubungan Industrial

Behaestex

Pasuruan, East Java Gaji dirahasiakan Diposting 3 hari lalu
Lokasi Pasuruan, East Java
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Kontrak
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Staf Rekrutmen & Hubungan Industrial di Behaestex kami kurasi dari JobStreet (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (Pasuruan, East Java) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Kesempatan
Kami mengundang profesional yang teliti, komunikatif, dan memiliki ketertarikan di bidang Human Resources untuk bergabung dengan PT Behaestex sebagai Staf Rekrutmen & Hubungan Industrial. Posisi ini berperan dalam mendukung proses pemenuhan kebutuhan tenaga kerja serta menjaga hubungan kerja yang harmonis melalui pelaksanaan administrasi dan kegiatan hubungan industrial sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  • Melaksanakan proses rekrutmen sesuai kebutuhan tenaga kerja perusahaan

  • Melakukan sourcing, screening, pemanggilan, dan koordinasi proses seleksi kandidat

  • Mengelola administrasi dan database kandidat serta laporan kegiatan rekrutmen

  • Menangani komunikasi dan koordinasi dengan kandidat maupun pihak terkait dalam proses rekrutmen

  • Mendukung pelaksanaan kegiatan hubungan industrial dan employee relations

  • Menangani administrasi terkait kedisiplinan, keluhan, dan permasalahan karyawan

  • Membantu pelaksanaan sosialisasi peraturan dan kebijakan perusahaan kepada karyawan

  • Memastikan dokumentasi dan pelaksanaan kegiatan HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan

  • Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk persiapan dokumentasi dan orientasi.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait

  • Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang rekrutmen, HR, atau administrasi yang relevan.

  • Pengetahuan tentang proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang komprehensif.

  • Kemampuan komunikasi yang baik secara verbal maupun tertulis, serta memiliki keterampilan interpersonal yang kuat

  • Teliti dalam mengelola administrasi dan dokumentasi

  • Memiliki kemampuan problem solving dan mampu menangani berbagai permasalahan karyawan

  • Kemahiran dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan tools digital lainnya

  • Kemampuan manajemen waktu yang baik dan dapat menangani multiple tasks dalam lingkungan kerja yang dinamis

  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

  • Memiliki integritas, inisiatif, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi

  • Pengalaman di industri manufaktur atau tekstil menjadi nilai tambah

Manfaat Utama Perusahaan

  • Gaji kompetitif dan paket tunjangan yang menarik

  • Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang suportif dan berorientasi pada pertumbuhan

  • Budaya perusahaan yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan kehidupan kerja

  • Peluang untuk berkarier di perusahaan tekstil terkemuka dengan jejak rekam yang kuat

Tentang Kami
PT Behaestex adalah perusahaan tekstil ternama yang telah berdiri sejak tahun 1953 dan berkantor pusat di Gresik, Jawa Timur. Perusahaan kami dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovasi yang terus-menerus. Dengan fokus pada keunggulan operasional, keberlanjutan, dan kesejahteraan karyawan, PT Behaestex telah membangun reputasi yang kuat di industri tekstil Indonesia.


Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang juga!

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari JobStreet. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Staf Rekrutmen & Hubungan Industrial

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Behaestex.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Sumber Daya Manusia.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke JobStreet. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips